首页 »

上海民营经济 | 与其简单给票子,不如让你换脑子

2019/9/22 19:38:42

上海民营经济 | 与其简单给票子,不如让你换脑子

3月4日,习近平总书记在看望参加政协会议的民建、工商联界委员时关于“鼓励、支持和引导非公有制经济发展”的讲话引起强烈反响。总书记在讲话中重申,我国基本经济制度必须坚持“两个毫不动摇”,发展非公有制经济的“三个没有变”,强调各地各部门要细化政策措施,制定相关配套措施,使有关鼓励、支持、引导非公有制经济发展的政策落地落细落实,让民营企业真正从政策中增强获得感。

 


上海瑞尔实业公司董事长李建军表示,习总书记的讲话给民营企业吃了一颗“定心丸”。“这也要求我们要增强现代科技意识,发挥科技创新的动力作用,持续加大研发投入,做精做专主业。让企业不仅在国内有影响,还要做出国际影响力,打造百年老店。”

 


知名民营企业正泰集团在上海有着众多新兴产业布局,集团董事长南存辉说,“总书记的话确实说到了我们民营企业家的心坎上了。听了总书记的讲话,使我们深切感受到党和国家对非公经济的重视和对非公经济人士的信任,更加坚定了发展的信心,进一步明确了发展的方向。”

 


2015年,受益于“双创”及商事制度改革政策的引导,上海工商登记净增企业数20多万户,同比增长11.5%,中小企业表现出较强的市场活力。

 


而这一切也离不开上海近年来营造的良好企业发展环境。近年来,上海在对民营企业支持方面,敢闯敢试,在全国趟出一条新路。

 


其中,在民营企业家的支持上,有许多做法备受外界好评。

 

 

【漂洋过海取经问道】

 


如何创新和变革,如何通过增加企业价值,在瞬息万变的时代领先同行?此前,参加上海中小企业领军人才海外班的优必胜(上海)精密轴承公司总经理白华,似乎找到了答案。这样的机会源自本市中小企业服务部门对中小企业扶持方式的转变。据了解,本市已先后六次组织民营企业海外培训班。

 


以往,“撒胡椒面式”的资金扶持对企业来说不痛不痒。现实中,企业家们更需要开阔视野的平台和机会。从单纯的给钱给政策,到开阔企业家视野、培养一支具有国际化视野的中小企业家队伍,已成为当前本市扶持中小企业发展的新思路。

 


与白华同行的上海龙创节能公司总经理曹文龙告诉记者,此次美国学习之行,让他深深感到上海政府部门在管理创新和职能变革上的锐意改革。中国企业一路高歌猛进三十多年,经常听到企业家在讲又建了多少万平米的厂房、多少进口设备……,但在快速收获成长的同时,也面临诸多全新挑战,企业运营应该有怎样的思维?在中国特色的社会环境里企业战略应该有怎样的创新?变革转型的后危机时代,企业生存如何实现基业常青?比问题本身更可怕的是,不知道问题在哪里!而走出去让他切身感受到了中国企业与国外“百年老店”的差距。

 


在参观美国硅谷后,企业家们认为,中国企业在“流创新”上有余,而在原创新上则明显不足。国内企业在企业运营方面、流程建设方面不断改进,但在“源创新”即研发、发明创造新的事物方面不注重,导致在企业竞争的价值链上往往处于末端,陷入低利润竞争。

 


而从德国亚琛和杜塞尔多夫研修回国的永进电缆集团集团总裁陈智,在听取德方教授关于“精密制造-德国先进制造模式的解码”、“德国制造企业的供应链管理”、“隐形冠军-中小企业德国制造的品质管理”等专题课程后,详细了解了德国制造业持续发展、保持国际领先地位的基本要素,传统的质量全面管理在德国制造业企业运作中的运用模式。他深有感悟地表示,研修期间不仅学习了新知识,开阔了新视野,启发了新思路,还进一步增强了企业加快转型升级的紧迫感,坚定了“争做全国闻名的行业翘楚,打造世界领先的民族品牌,成就受人尊敬的百年企业”的信心。

 


上海市中小企业办负责人表示,作为中小企业的服务部门就是要让企业开阔视野,不断向标杆学习,寻找标杆,界定差距,找出企业能力的时空标准,知道最好的,做到平均的。然后实行变革创新,最后是最佳实践,源创新和流创新同步进行。

 

 

【培养队伍胜过点滴“小惠”】

 


促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长是重大经济问题,也是重大政治问题。

 


海外培训班其实是上海领军人才培训班的拓展。自2011年以来,上海中小企业服务部门积极求变,在扶持企业时更多的是向“人”这个要素转变。上海市经信委副主任傅新华说,“给企业家钱,不如让企业家换脑袋”。

 


现实中,很多中小企业家不少都是“野路子”出身,在以往凭借野蛮生长,迅速赢得市场;然而,随着企业发展到一定规模,由于眼界有限、企业管理思维落后,在企业进一步发展上遭遇瓶颈。对企业来说,即使每年给个三五十万,根本解决不了实际问题,特别是面对量大面广的中小企业,扶持资金能否撒的公平也备受争议;其实,中小企业要想获得长远发展,更多的取决于企业家能否跟上时代创新发展的步伐。因此,在扶持中小企业发展上,考验着政府的智慧,更考验政府能否斩断权力之手。为此,上海市中小企业办联手复旦大学和上海交大,联合开设“上海领军人才培训班”。目标是培养一支有国际视野和战略眼光,能够踏实经营的企业家,能够在专精特新领域发展成为隐形冠军,打造成百年老店。目前,已经培训上海专精特新企业家近2000名,先后开设班级20个。

 


上海市经信委相关负责人表示,中小企业领军人的智慧、企业所处领域是否是创新型,是否代表着中国企业的未来方向,应该引起足够的重视。在这个转化的过程中,市经信委作为上海的产业经济和信息化的综合部门,不仅要抓大企业,也要重视中小企业发展,毕竟整个国民经济近九成由中小企业完成。如果说大企业是在中小企业汪洋大海当中的万吨巨轮。那么,没有汪洋大海,这艘船也不能顺利抵达彼岸。

 

 

【领军人才聚合效应不断放大】

 


领军人才培训班不但是企业家充电的课堂,更是中小企业抱团成长、取长补短的平台。如今,每个班级在线上都建立了微信群,已经形成定期的交流机制,周末一起喝喝茶,搞搞头脑风暴,不亦乐乎。

 


在上海市经信委支持下,组建了上海市“专精特新”企业家联谊会及上海市“专精特新”智能制造、绿色食品、绿色消费品专业委员会,支持筹建科技创新、合作交流、企业发展和品牌推广等小组,支持开展“联谊、联智、联业”活动。

 


傅新华表示,“中小企业领军人才培训班”是政府扶持中小微企业的一项良策,也是中小微企业相互帮助、资源共享的平台。领军班同学大多都来自不同行业、有特色的隐形冠军企业,且都有数十年的企业经营经验和广泛的人脉资源,同学之间的交流有很多共同的需求却没有利益的冲突,在很多环节上可以实现资源共享和互补。如今在企业家学员之间已经形成典型了“组团合作”和“互助合作”形式。

 


比如,集通数码、新联纬讯、联创国际、上海瑞尔,凌桥环保、贺鸿电子、嘉允网络,上海贝电,大不同木业科技等20多家“专精特新”企业组团在奉贤大学城建立以“产学研用”为导向的“专精特新”产业园,并计划发起成立专精特新领军产业联盟;上海施耐德日盛机械公司、上海成成华宏财务管理转型有限公司等8家学员企业发起募集近千万元资金成立了上海沪瓴投资有限公司,定位于实业投资,投资管理,投资咨询,资产管理,财务顾问的专业化投资公司。前不久,沪瓴投资公司出资收购了上海十六铺文化发展有限公司80%股权,收购成功后主办了西班牙弗拉明戈Carmen Amaya舞团在上海商城剧院的演出,展现了弗拉明戈舞的热情奔放的无尽魅力和古老的舞蹈家族的艺术传承,取得了观众的一致好评,同时收获了不错的经济效益。

 


由上海沪瓴投资有限公司及企业家杨春钱、何庆华等发起设立的上海专精特新金融信息服务有限公司,则是由为协助“专精特新”企业获得贷款与政府、银行、担保机构等集成服务,在上海市依法设立的法人机构。更加可喜的是,在成立当天浦发银行当场为“专精特新”企业群体授信2亿元,并签订合作协议。

 


在互助合作上,安科瑞与嘉塘电子合作,收购嘉塘电子60%股份,联手进军节能环保领域;上海新联维讯和上海集通合资成立上海芯特数字技术有限公司,研发生产并销售智能停车系统和超声波检测装置。

 

聚是一团火。“联谊、联智、联业”,让上海的民营企业真正形成了发展的合力。